团队拓展训练
来源:54厦门人才网
作者:admin
时间:2009年09月02日
厦门青年人才体验式团队拓展训练主要藉由身体力行( Learning by doing ),透过游戏、活动、信任、沟通、领导与被领导 ( Leadership & Followship ) 、问题解决 ( Problem solving ) 等挑战性课程,建立工作团队 ( Team Building ),强化团队情谊,激发团队向心力,最终达成团队期望的目标(Goal set)。通过拓展训练,让同学们“认识自我价值、找到自我定位、实现自我超越”, 加快从校园人向社会人的转变。让个体认识到自身无限的潜能,增强自信心,克服心理惰性,更达观地面对学习、工作和生活,更重要的收获是启发了想象力与创造性,提高了解决问题的能力。同时,明确和认识到了组织目标,建立共同的价值观和团队意识,提高了团队成员的归属感,增强了组织的凝聚力和团队士气,在这样的团队训练体验中,养成面对任何棘手问题时都绝不退缩,绝不妥协的拼搏精神。










【收藏此页】 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

